L'intérim a particulièrement souffert de la crise
Permettant de combler au quart de tour des besoins de main-d’œuvre ou de réduire des sureffectifs au moindre fléchissement de l'activité, le travail intérimaire a énormément pâti de la crise.

De 2008 à 2009, quelque 2 000 emplois intérimaires ont disparu, soit un quart de l'ensemble des effectifs intérimaires ou 0.6% de l'emploi salarié total. Le Statec s'est penché sur l'ampleur des effets de la crise et sur le profil des travailleurs intérimaires dans son dernier Regards.

Si de 1998 à 2008, l'emploi intérimaire a quasiment doublé (de 3.902 à 7.922 salariés), suite à la crise, l'emploi dans ce secteur a chuté de 25% en 2009 (5.938 salariés). Malgré une reprise en 2010, le niveau de l'emploi intérimaire reste bien en-dessous de son niveau d'avant-crise.

Le nombre d'heures prestées par travailleur et par mois a d'ailleurs baissé de 148h en 2008 à 138h en 2009. Par ailleurs, en 2010, un changement de la législation européenne sur le détachement a fait tomber le nombre de travailleurs intérimaires détachés à l'étranger de 18% en 2005 à moins de 10% début 2011. Il sera donc difficile pour le secteur intérimaire de renouer avec le niveau atteint en 2008.

Les frontaliers français règnent sur l'intérim
Le Statec note que le travailleur intérimaire est largement une affaire d'hommes. Sur la période 2008-2011, 79% étaient de sexe masculin, alors que dans l'emploi salarié ils ne représentent que 61%.

Ils sont également relativement jeunes. Plus de la moitié des travailleurs intérimaires est en effet âgée de moins de 35 ans, suivie par les 35-44 ans qui constituent 28% des intérimaires.

Le secteur de l'intérimaire est largement dominé par les travailleurs frontaliers venant de France. Entre 2008 et 2010, le Statec démontre qu'ils composent 65% de l'emploi intérimaire, contre 21% de l'emploi salarié total. Les travailleurs résidents sont eux bien plus sous-représentés (22% des intérimaires contre 57% de l'emploi total).

Ce sont donc les travailleurs intérimaires frontaliers qui ont le plus souffert de la crise. Hors travail intérimaire, l'emploi frontalier a néanmoins connu une hausse plus importante en 2009 (+2.7%) que l'emploi salarié résident (+1.6%). La forte baisse de l'emploi intérimaire pendant la crise a ainsi constitué un des facteurs explicatifs du ralentissement de l'emploi frontalier.