Cinq ans de crise, un plan social qui a littéralement décimé le personnel qui est passé de 400 en 2005 à 65 aujourd'hui... Le situation de Luxviande n'est pas glorieuse et ne s'est pas amélioré depuis.

Pour l'OGBL, c'est la faute à la maison-mère, Cepal (une coopérative agricole). Elle n'aurait, selon le syndicat, pas investit dans les outils des production. Mais la direction de l'abattoir est prête à discuter avec les acteurs de l'industrie de la viande pour que Luxviande soit repris.

On cite, entre autres, la société Coboulux, principal concurrent de Luxviande.