1.000 anciens employés bancaires sont actuellement sans emploi, alors que de nombreuses banques recrutent au Luxembourg. Pour aider ses ex-salariés expérimentés à retrouver un travail, le ministère du Travail, l'ABBL et l'IBL ont lancé hier le projet “Fit4Job”.

Le secteur bancaire va-t-il si mal? Certes, actuellement 1.000 personnes ont été forcéees de quitter leur emploi dans le secteur financier au Luxembourg, mais d'un autre côté les banques multiplient les annonces de recrutement.

Pour créer un pont et contenter non seulement les entreprises du secteur financier et les chômeurs, le ministre du Travail, Nicolas Schmit a lancé hier, un projet-pilote.

Intitulé “Fit4job” et élaboré avec l'association des Banques et Banquiers de Luxembourg (ABBL) et l'institut de Formation Bancaire Luxembourg (IFBL), ce projet a pour but d'aider les ex-salariés   du monde la finance à retrouver rapidement un emploi dans le secteur.

Pas seulement le secteur financier

Formations, suivi individuel, entretiens, tests d'évaluation, autant de mesures prévues par ce projet, qui devront permettre à ces chômeurs de remettre vite un pied dans l'étrier.

Parmi les 1.000 personnes concernées, l'ADEM n'en sélectionnera une centaine pour suivre ce programme. Une fois qu'ils auront passer tous les échellons, ils recevront un espèce de label, “fit for financial market”.

Selon Nicolas Schmitt, cela ne fait aucun doute: ce genre de projet, s'il marche, pourrait être élargi dans l'avenir à d'autres domaines.